Conocimientos:

• Habilidad para conseguir logros y objetivos organizacionales.
• Capacidad para solucionar problemas a partir de métodos establecidos.
• Capacidad para aprender por iniciativa e interés propio a lo largo de la vida.
• Capacidad de trabajo colaborativo para el logro de metas y proyectos, lo que implica el reconocimiento y respeto por la diversidad cultural, de creencias, valores, ideas y prácticas sociales.

Habilidades y/o Destrezas:

• Aplica técnicas de administración de recursos y adquisiciones para el logro de objetivos organizacionales.
• Maneja empresas familiares y/o pequeñas y medianas empresas.
• Muestra habilidades de intervención administrativa.
• Aplica óptimamente recursos de las nuevas tecnologías de información y comunicación electrónica para el logro de sus objetivos organizacionales.
• Presenta habilidades de comunicación oral y escrita.
• Maneja en forma coordinada, equipos interdisciplinarios y unidisciplinarios.
• Presenta habilidades de negociación y solución de conflictos interpersonales.

Actitudes y/o Valores:

• Muestra ética y responsabilidad social en las organizaciones.
• vocación de servicio, cultura de cliente y solidaridad profesionalmente.
• Actúa con disciplina y motivación en cualquier actividad.
• Muestra una actitud de liderazgo en el manejo de situaciones y organizaciones.

Hábitos:

• Se inclina por realizar un trabajo ético y honesto.
• Aprecia el orden en sus actividades.
• Reconoce y valora el respeto a las personas.